今年以来，沅陵县人社局紧紧围绕打好重点民生保障仗目标任务，聚焦“促进高质量充分就业”主职主业，以系统集成、数据赋能为重点，积极探索数字化助力就业工作新路径，推动人力资源与就业、创业、培训资源有效对接，为服务对象提供全方位、精准化、智能化的就业创业服务，不断打造新的就业创业增长点。
数字+技能培训。沅陵县人社局以加强职业技能培训促进充分就业为抓手，利用数字赋能，全民共享的电商迭代升级趋势，整合职业院校、技工院校、民办职业培训学校等培训资源，聚焦重点产业和重点群体，摸清培训需求，按需开展职业技能培训；组织举办6期网络技能和创业培训，涉及“电子商务、网络直播、自媒体运营”等多个热门课程，通过“理论+训练+实践”的培训模式，培育了一批本土正能量“直播网红”，拓展了一批直播带货就业增收岗位，打造了一批直播创业带动就业样板，形成新就业形态和新增长极。截至目前，已完成职业技能培训1944人次，其中，网络创业培训408人次。
数字+就业平台。加快推动人力资源信息库建设，通过实时共享社保参保、就失业登记、就业政策办理等内部信息，及市场监管、公安、统计、教育、乡村振兴等外部数据，建立全维度就业数据池、信息仓。目前已建立包含42.18万人沅陵县户籍16周岁以上劳动力及县外户籍来沅就业人员基础信息库和农民工、高校毕业生、专技人才、技能人才等专项信息库；同时，强化数字技术应用，密切跟踪重点行业、群体、区域的就业变化，加强重大政策调整对就业的影响分析，加强企业用工监测，动态捕捉风险苗头，防范化解失业风险隐患。促进就业结构优化和就业质量提升。
数字+就业服务。搭建线上人岗对接平台，定期开展线上招聘、直播带岗活动，利用沅陵就业、湘就业抖音号及基层平台微信工作群、就业服务群等渠道，充分运用大数据、智能化技术统筹发布供需信息，搭建网络就业信息快车道，实现供需精准匹配，为劳动力高效匹配就业、创业、培训等资源，有力助推就业优先工作。截止目前，各大线上平台发布岗位信息2000余条，达成就业意向3000 人；积极推行就业创业网络服务和“不见面”服务，组织就业中心专业人员通过电话热线、手机短信、微信群、网络直播等方式，为创业者提供政策咨询、开业指导、项目投融资对接、创业培训等线上服务，提升创业服务能力。截至目前，提供就业创业咨询 4558 人次，实现城镇新增就业1441人，失业人员再就业644人，就业困难人员再就业270人。（姚琴 瞿云）
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